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Aufbau- und Ablauforganisation Planung der funktionalen Gliederung hinsichtlich - Funktionen und Funktionsbereiche - Verantwortungsbereiche und Stellenpläne - Stellenbeschreibungen und Beschreibung des Beleg- und Informationsflusses durch Festlegung von - Ordnungssystemen - Arbeitsabläufen und Terminplänen - Belegen und Vordrucken |